Komunikat

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości informuje, że w ramach projektów realizowanych przez HRP Grants Sp. z o.o. w programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 zidentyfikowano nieprawidłowości dotyczące sposobu gospodarowania środkami przekazanymi Beneficjentowi na realizację projektów:

FERS.01.03-IP.09-0057/23 „Przepis na rozwój – Akademia HR”,
FERS.01.03-IP.09-0083/23 „Przepis na rozwój – czas na niskoemisyjną GOZpodarkę”,
FERS.01.03-IP.09-0012/24 „Przepis na rozwój – Dostępność”,
FERS.01.03-IP.09-0028/24 „Przepis na Rozwój – Dostępność Dyrektywa EAA”,
FERS.01.03-IP.09-0077/24 „Przepis na Rozwój – zielone rekomendacje”,
FERS.01.03-IP.09-0050/24 „Przepis na rozwój – kompetencje kadr Podmiotów BUR”.

W związku ze stwierdzonymi nieprawidłowościami PARP prowadzi kontrole doraźne oraz czynności wyjaśniające dotyczące prawidłowości wykorzystania środków publicznych.

Informujemy również, że 22.04.2026 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości rozwiązała umowę nr FERS.01.03-IP.09-0050/24 „Przepis na rozwój – kompetencje kadr Podmiotów BUR”. Okres wypowiedzenia upływa 22.05.2026 r.

Firma HRP Grants Sp. z o.o. otrzymała środki z PARP na realizację dotychczasowych zadań w projektach, w tym na regulowanie należności za ukończone przez uczestników usługi rozwojowe oraz inne prawidłowo zrealizowane usługi. Oznacza to, że nie ma podstaw do odmowy ich refundacji przez HRP Grants Sp. z o.o.

Podkreślamy, że obowiązek rozliczenia się z przedsiębiorcami, którzy prawidłowo zrealizowali usługi rozwojowe i spełnili warunki uzyskania refundacji, spoczywa na HRP Grants Sp. z o.o. jako Beneficjencie projektu. Dotyczy to również regulowania należnych płatności wobec wykonawców usług.

Zgodnie z zasadami realizacji projektu środki przekazane na jego realizację powinny być przeznaczane wyłącznie na cele związane z projektem, w tym na wypłatę refundacji należnych przedsiębiorcom oraz regulowanie zobowiązań wobec wykonawców usług.

W związku ze zgłoszeniami przedsiębiorców dotyczącymi braku wypłat refundacji lub nieuregulowania zobowiązań wobec wykonawców usług, Agencja wielokrotnie wzywała HRP Grants Sp. z o. o. do uregulowania należnych płatności.

PARP pozostaje w stałym kontakcie z przedsiębiorcami zgłaszającymi problemy związane z realizacją projektów przez Beneficjenta i na bieżąco monitoruje ich sytuację. Agencja prowadzi działania kontrolne i wyjaśniające wobec Beneficjenta oraz zapewnia przedsiębiorcom wsparcie obejmujące dostęp do informacji i dokumentacji niezbędnych do ochrony ich słusznych interesów.

W przypadku pytań dotyczących indywidualnych sytuacji przedsiębiorców prosimy o kontakt z PARP: 22 574 07 07 lub 801 332 202/ szkolenia@parp.gov.pl.

Czytaj więcej +

Zobacz wszystkie komunikaty

Dostępność Dyrektywa EAA – oferta dla przedsiębiorców

Cel finansowania:

Wzrost świadomości wśród przedsiębiorców, pracownic lub pracowników w zakresie dostępności produktów i usług.

Powiązane działania:

Dostępność Dyrektywa EAA

1 stycznia 2025

Ogłoszenie konkursu
17 lutego 2025

Start składania wniosków
31 grudnia 2027

Koniec przyjmowania wniosków

Miejsce realizacji projektu

Cała Polska

Zasięg terytorialny projektu

Polska

Dla kogo

Przedsiębiorcy

Szczegóły dofinansowania

Szczegółowy opis

Cel programu:

Celem działania jest realizacja projektów szkoleniowo – doradczych w obszarze dostępności, ze szczególnym uwzględnieniem wymogów prawnych wynikających z transpozycji Dyrektywy 2019/882 (EAA) do prawa krajowego przez wprowadzenie ustawy z dnia 26 kwietnia 2024 r. o zapewnianiu spełniania wymagań dostępności niektórych produktów i usług przez podmioty gospodarcze (Dz. U. poz. 731)

Kto może otrzymać wsparcie?

przedsiębiorcy/przedsiębiorczynie (w tym ich pracownice lub pracownicy), którzy/e są producentami lub upoważnionymi przedstawicielami producentów, importerami lub dystrybutorami produktów, które są objęte stosowaniem ustawy, lub
przedsiębiorcy/przedsiębiorczynie (w tym ich pracownice lub pracownicy), którzy/e świadczą usługi objęte stosowaniem ustawy, lub
pozostali przedsiębiorcy/przedsiębiorczynie (w tym ich pracownice lub pracownicy), w szczególności planującym działania gospodarcze, o których mowa w punktach 1. i 2.

Zakres szkoleń

Przedsiębiorca oraz jego pracownice lub pracownicy mogą skorzystać ze szkoleń ogólnych oraz specjalistycznych związanych bezpośrednio z tematyką konkursu

Minimalny zakres części ogólnej szkolenia:

Niepełnosprawność i szczególne potrzeby
Dostępność

Minimalny zakres części specjalistycznej szkolenia:

Otoczne prawne dot. ustaw ogólnych
Otoczenie prawne szczegółowe w kontekście przepisów związanych z dostępnością
Ustawa/Dyrektywa EAA – zagadnienia teoretyczne
Ustawa/Dyrektywa EAA – zagadnienia praktyczne

Działania doradcze mają charakter fakultatywny, a konieczność ich przeprowadzenia powinna wynikać z analizy potrzeb rozwojowych uczestniczek lub uczestników, którzy ukończyli szkolenia i chcą pogłębić zagadnienia omawiane w trakcie działań szkoleniowych.

Zakres doradztwa poszkoleniowego (związanego tematycznie z zakresem szkolenia) to omówienie konkretnych przypadków związanych z planowaniem rozwoju produktów/usług, które mogą zostać dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami.

Wsparcie finansowe

Ile to kosztuje?

Udział w szkoleniach i doradztwie poszkoleniowym jest w 100% finansowany ze środków UE, co oznacza, że uczestnicy nie ponoszą żadnych opłat – wsparcie jest udzielane w formie pomocy de minimis.

Ścieżka wsparcia:

Przedsiębiorca bierze udział w naborze organizowanym przez podmiot oferujący wsparcie szkoleniowo - doradcze.
Podmiot oferujący wsparcie szkoleniowo – doradcze weryfikuje dokumenty zgłoszeniowe przedsiębiorcy oraz informuje przedsiębiorcę czy został zakwalifikowany do udziału w projekcie.
Podpisanie umowy wsparcia.
Udział przedsiębiorcy lub oddelegowanych przez niego pracowników w szkoleniach ogólnych i/lub specjalistycznych.
Fakultatywny udział w doradztwie poszkoleniowym.